Как рекрутинговое агентство экономит бюджет компании и повышает эффективность поиска нужных сотрудников

Насколько чаще руководители компаний стали обращаться в рекрутинговые агентства для подбора персонала?
09.09.2019

Насколько чаще руководители компаний стали обращаться в рекрутинговые агентства для подбора персонала?

Когда говорим о подборе персонала, подразумевается, что нужен сотрудник: топ-менеджер, секретарь, любой другой, который либо приносит деньги компании, либо их экономит. Менеджер по закупкам, например, что делает? Он экономит, стремится, чтобы тратилось меньше денег на ресурсы, сырье, правильно? А что делает, например, секретарь или офис-менеджер…

Увеличивает.

Он делает работу необходимую для того, чтобы без сбоев функционировали, например, отдел продаж или директора, но которая занимает много времени...

Полезная статья?
Ваша оценка: Оценить
Лучшее в номере
Задайте вопрос и получите ответ на него в следующем номере журнала!
Комментарии